• Immatriculation : 120€ HT
• Constitution société unipersonnelle (SASU ou EURL) : 250 € HT
• Constitution société pluripersonnelle – à partir de 350 € HT

• Dénomination sociale, objet social, date de clôture, transfert de siège, changement de dirigeant, etc. : à partir de 200 € HT/modification
• Augmentation – réduction du capital social : 300 € HT
• Changement de forme juridique : à partir de 350 € HT
• Cession de part sociales/actions : à partir de 100 € HT
• Approbation des comptes annuels : à partir de 100 € HT
• Dissolution – liquidation : 250 € HT
• Radiation EI : 100 € HT
• Déclaration des Bénéficiaires Effectifs : 100 € HT

• Formalité INPI – Infogreffe (si hors autres démarches) : 50 € HT/heure*
• Assistance à la Rédaction, saisie, mise en forme de documents ou de courrier : 30 € HT/heure*
• assistance à la déclaration des revenus : 80 € HT/heure*

• Reprise des cumuls, congés payés, rémunération, PAS, etc.
• Paramétrage du dossier

À partir de 20 € HT/salarié (tarif dégressif au-delà de 5 salariés)

• Registre du personnel remis
• Affichage obligatoire remis
• Premier contrat inclus
• Ouverture des caisses sociales (mutuelle
  non incluse)
• Mise en place et paramétrage du dossier

Forfait 200 € HT/établissement

• Élaboration des bulletins de salaires
• Établissement DSN
• Établissement taxes diverses (taxe sur les
  salaires, etc.)

À partir de 18 € HT/salarié (selon complexité de la branche d’activité)

• Établissement solde de tout compte : 20 € HT/salarié
• Gestion arrêts maladie/prévoyance : 10 € HT/salarié
• Gestion congés payés/intempéries : + 5 € HT/salarié facturé au moment de l’établissement de la formalité
• Assistance contrôle URSSAF sur pièces : forfait 100 € HT
• Assistance contrôle URSSAF sur place : forfait 200 € HT
• Mise en place demande aides à l’embauche : 50 € HT/salarié
• Prestations diverses : Sur devis
• Déclaration préalable à l’embauche (lorsque le client effectue lui-même le contrat de travail) : 10 € HT/déclaration
• Autorisation de travail salarié étranger : à partir de 50 € HT/salarié
• Demande numéro de sécurité sociale pour un salarié étranger : 10 € HT/salarié
• Gestion prise en charge dossier OPCO : 50 € HT/dossier

• Contrat de travail simple CDD/CDI : 60€ HT/contrat
• Contrat travail CDI/CDD spécifique (clause non-concurrence, avantages, vidéosurveillance, VRP, etc.) : à partir de 100€ HT/contrat
• Avenant contrat de travail : à partir de 60€ HT/salarié
• Courrier de renouvellement (CDD/période d’essai, etc.) : 30€ HT/salarié
• Courrier proposition CDI après CDD : 30€ HT/salarié
• Courrier proposition CDI après CDD avec dossier France travail à établir : 60€ HT/salarié
• Rédaction accord transactionnel : sur devis
• Mise en place accord d’intéressement ou de participation : sur devis
• Sanction disciplinaire : à partir de 50€ HT/salarié
• Procédure de licenciement (rupture conventionnelle, licenciement, etc.) : à partir de 200€ HT/salarié